發(fā)布時(shí)間:2025-04-05 瀏覽次數(shù):778
導(dǎo )讀
經(jīng)濟(jì)下行,社會(huì)餐飲走向大眾和平價(jià)。原來(lái)高高在上的酒店餐飲部該何去何從?如果下行開(kāi)通外賣渠道,高昂的人工與採購(gòu)成本是否能打平低廉的快餐價(jià)格?現(xiàn)實(shí)迫使酒店不得不作出選擇,但該如何才能保持酒店餐飲收支平衡,從中找到「活下去」的路?
社會(huì)餐飲行業(yè)整體向平價(jià)化轉(zhuǎn)型,一線(xiàn )城市高端餐飲受衝擊,而二三線(xiàn )市場(chǎng)增長(zhǎng)快,酒店餐飲需要考慮下沉市場(chǎng)或調(diào)整定位。比如成本控制策略,優(yōu)化採購(gòu)流程、引入智能排班和靈活用工,這對(duì)酒店控制人工和採購(gòu)成本有幫助。總之,酒店餐飲需要從成本結(jié)構(gòu )、運(yùn)營(yíng)模式、品牌定位等多方面調(diào)整,結(jié)合平價(jià)策略但不陷入低價(jià)競(jìng)爭(zhēng),利用科技和供應(yīng)鏈管理提升效率,同時(shí)保持品質(zhì)和服務(wù),尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
在經(jīng)濟(jì)下行與消費(fèi)降級(jí)的雙重壓力下,傳統(tǒng)高端酒店餐飲面臨前所未有的挑戰。一方面,消費(fèi)者對(duì)性價(jià)比的需求日益增強(qiáng);另一方面,高昂的固定成本(如租金、人工、食材)與低價(jià)快餐的競(jìng)爭(zhēng)讓酒店餐飲陷入收支失衡的困境。本文結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀、案例分析與創(chuàng)新策略,探討酒店餐飲如何在這一輪行業(yè)洗牌中找到生存之道。
1. 成本結(jié)構(gòu )的剛性矛盾
酒店餐飲的固定成本佔比極高,通常食材(Food)、人力(Labor)、租金(Rent)構(gòu )成的「FLR成本」佔總營(yíng)業(yè)額的70%以上。以一家月租金2.7萬(wàn)元、人工成本3.3萬(wàn)元的火鍋店為例,若客單價(jià)降至130元的四人套餐,需日均銷(xiāo)售200單才能覆蓋成本,但實(shí)際利潤(rùn)空間極低。高端酒店餐飲的投入更重(如高端裝修、進(jìn)口食材),導(dǎo )致抗風(fēng)險(xiǎn)能力更差。
2. 消費(fèi)需求的結(jié)構(gòu )性變化
消費(fèi)者從「炫耀性消費(fèi)」轉(zhuǎn)向「務(wù)實(shí)性消費(fèi)」,高端餐飲客單價(jià)普遍下降30%-50%,而平價(jià)快餐、社區(qū)食堂等業(yè)態(tài)崛起。數(shù)據(jù)顯示,2024年北京高端餐飲淨利潤(rùn)暴跌88%,餐飲平均壽命僅500天。
3. 外賣渠道的盈利難題
開(kāi)通外賣看似拓寬市場(chǎng),但面臨多重挑戰:
平臺(tái)抽成高,美團(tuán)等平臺(tái)抽成可達(dá)20%-30%,進(jìn)一步壓縮利潤(rùn);
成本適配難,酒店餐飲的高端食材與複雜工藝難以匹配快餐價(jià)格,若壓縮品質(zhì)則損害品牌形象;
配送效率低,自建配送團(tuán)隊(duì)成本高,依賴第三方則難以保證服務(wù)體驗(yàn)。
1. 日本居酒屋模式:極致性價(jià)比與場(chǎng)景創(chuàng)新
日本泡沫經(jīng)濟(jì)後,居酒屋通過(guò)提供平價(jià)酒水與小食,打造社交場(chǎng)景,成為剛需消費(fèi)的典型代表。例如「白木屋」通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化供應(yīng)鏈和靈活用工,降低人力成本,同時(shí)以高翻臺(tái)率提升坪效。
2. 薩莉亞的「超值感」策略
義大利餐廳薩莉亞以「平價(jià)不低質(zhì)」著稱(chēng),通過(guò)中央廚房集中採購(gòu)、精簡(jiǎn)菜單、自動(dòng)化設(shè)備(如智能烹飪機(jī)器人)將食材成本控制在30%以下,並保持人均消費(fèi)50元以內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 南城香的社區(qū)化轉(zhuǎn)型
北京連鎖品牌南城香避開(kāi)商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),專(zhuān)注社區(qū)市場(chǎng),推出「早餐+午餐+晚餐」全時(shí)段經(jīng)營(yíng)模式,並通過(guò)「四輕四快」(輕投資、輕裝修、輕軟裝、輕人工)降低運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)單店日均流水超3萬(wàn)元。
1. 成本優(yōu)化:精細(xì)化運(yùn)營(yíng)與科技賦能
供應(yīng)鏈整合
聯(lián)合採購(gòu)或加入餐飲聯(lián)盟,降低食材成本;引入半成品食材減少後廚加工損耗。
靈活用工
採用智能排班系統(tǒng),根據(jù)客流高峰靈活調(diào)配兼職工,減少固定人力支出(如紅海雲系統(tǒng)可節(jié)省30%工時(shí)成本)。
科技應(yīng)用
引入AI點(diǎn)餐、自動(dòng)化烹飪設(shè)備,優(yōu)化出餐效率;利用大數(shù)據(jù)分析消費(fèi)者偏好,精準(zhǔn)設(shè)計(jì)菜單。
2. 差異化定位:場(chǎng)景與服務(wù)的價(jià)值升級(jí)
細(xì)分市場(chǎng)挖掘
針對(duì)家庭客群推出「親子套餐」,或為商務(wù)客群提供高性價(jià)比的會(huì)議餐。
體驗(yàn)式消費(fèi)
借鑑日本居酒屋的社交屬性,打造主題餐飲場(chǎng)景(如「深夜食堂」「文化沙龍」),提升顧客粘性。
品牌子線(xiàn )延伸
推出平價(jià)副牌(如必勝客的「Wow」系列),以獨(dú)立品牌切入大眾市場(chǎng),避免主品牌形象稀釋。
3. 模式創(chuàng)新:輕資產(chǎn)與全渠道融合
衛(wèi)星店模式
開(kāi)設(shè)以外賣為主的小型衛(wèi)星店,採用預製菜簡(jiǎn)化流程,降低租金與人力成本。
會(huì)員制與私域流量
通過(guò)會(huì)員儲(chǔ)值、社群運(yùn)營(yíng)鎖定核心客群,減少對(duì)第三方平臺(tái)的依賴。
跨界合作
與本地超市、生鮮平臺(tái)合作,將剩餘食材轉(zhuǎn)化為零售產(chǎn)品(如醬料包、半成品菜),開(kāi)闢第二增長(zhǎng)曲線(xiàn )。
酒店餐飲的轉(zhuǎn)型並非簡(jiǎn)單的降價(jià)或跟風(fēng)外賣,而是需在成本控制、價(jià)值創(chuàng)新與品牌調(diào)性之間找到平衡點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)下行期的生存法則,本質(zhì)是「以平價(jià)換(huàn)流量,以效率換(huàn)利潤(rùn),以差異換(huàn)忠誠(chéng)」。正如日本百年企業(yè)的「安全駕駛,蓄水經(jīng)營(yíng)」哲學(xué),只有立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、持續(xù)迭代的餐飲品牌,才能穿越周期,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
來(lái)源:酒店焦點(diǎn)資訊